Selon Bli Blé David, président de la plateforme de la promotion du travail décent, l'Oit a adopté en 2017, une déclaration importante qui a consisté à la mise en place des points focaux. Cela a été entérinée par la Côte d'Ivoire qui a nommé 3 points focaux, à savoir le point focal gouvernement, celui de l'employeur et le point focal travailleur. Mais le triste constat est que les multinationales ne permettent pas aux travailleurs de se réunir en syndicat. "On constate qu'il n'y a pas de dialogue entre les employeurs et les travailleurs parce qu'on ne permet pas aux derniers de se réunir en syndicat. La conséquence, il se pose un problème de réalisation de travail décent", déplore le président Bli Blé David, indiquant que l'atelier de Jacqueville consistera à élaborer des mécanismes et autres stratégies en vue de promouvoir la liberté syndicale. " Nous avons privilégié la voie du dialogue, notamment le lobbying et le plaidoyer afin de créer un cadre de discussion", précise t il tout en invitant tous les syndicats à s'approprier une fois, la stratégie mise en place. Le président de la plateforme de la promotion n'a pas manqué de savourer le combat qui a permis la revalorisation du SMIC. " C'est une grande victoire mais nous discutons pour le minima catégoriel", a conclu Bli Blé David. Notons qu'au cours de cet atelier qui a réuni 5 centrales syndicales, des travaux en groupes et en plénière ont été menés avec l'appui technique et stratégique de l'Oit.
Norbert Nkaka
